Navigation · Økonomi
Løn, orlov eller dagpenge ved pasning af alvorligt sygt barn
Tjek først jeres ansættelseskontrakt eller overenskomst. Nogle har ret til at holde fri med løn i en periode, når de passer et alvorligt sygt barn. Det kan være en bedre løsning økonomisk end dagpenge eller tabt arbejdsfortjeneste, som begge har et loft over, hvor meget man kan få. Spørg jeres arbejdsgiver, tillidsrepræsentant eller fagforening.
Læs mere
Kærlig påmindelse - Vingefang er ikke rådgivning
Vi drømmer om en dag at kunne lave denne vejledning sammen med myndigheder og fagfolk. Indtil da er det, I læser, inspiration og ikke rådgivning. Vi er frivillige og ikke jurister eller sagsbehandlere. Navigation er tænkt som et kort, der kan hjælpe jer i den rigtige retning. Det kan ikke erstatte myndighedernes egne oplysninger eller en professionel, der kender jeres sag. Regler kan ændre sig, så læs altid selv de officielle sider. Er I i tvivl, så spørg jeres behandler, sagsbehandler eller patientvejlederen i jeres region.